集團戰略發展部讓創新亮點在全區共享

2020-02-24 10:31 來源: 本站 訪問量: 2,095 字號:

 在疫情防控期間,全區門店暫停營業,文化消費板塊的銷售受到很大影響,全區各成員企業門店想方設法通過線上渠道提升銷售,一些門店的創新舉措為銷售、管理做出了積極的貢獻。戰略發展部以“領跑2020創新年”為工作目標,將各成員企業在疫情期間,為做好文化消費板塊工作實施的創新亮點進行收集整理。自2月19日起,已經收集到7條創新做法,每天在“分管經理群”“門店管理群”內公布。鄂爾多斯、赤峰、阿拉善盟、巴彥淖爾市杭錦后旗、呼倫貝爾市根河、內蒙古新華書店、蒙新圖書連鎖子公司相繼報送能借鑒、可復制、有效益、好操作的創新做法。

 自該舉措實施以來,這些創新工作方法已經在全區文化消費板塊發揮作用。巴彥淖爾市杭錦后旗新華書店在旗縣沒有智慧書城覆蓋的前提下,成立企業微店,員工手動上新,在線上銷售圖書(以小學教輔為主),并利用原有讀者微信、學校老師渠道發布推廣,自行聯系同城順豐快遞發貨。企業微店在成立前進行了宣傳, 2月19日至20日,共銷售圖書60000余元,打包發出圖書1000余件。這個創新亮點在微信群公布后,鄂爾多斯市子公司等很多成員企業都號召旗縣門店相繼開始籌備上線微店事宜,為旗縣門店銷售打開了一條線上營銷之路。

 同時,阿拉善盟子公司與赤峰市子公司結成幫對,對標對表,成立了“赤峰-阿盟學習交流群”,群成員共33人。由赤峰市子公司員工提供線上視頻、文字相結合的業務培訓和業務信息交流平臺,開設“手繪POP制作”“微信公眾號制作”等課程,并設置了課堂教學、課后作業和階段考試。交流群內互動頻繁,阿拉善盟子公司員工反響熱烈。這樣的做法,促進了大型門店與小型門店的結對交流,在相互促進,彼此成長的同時,建立起一種全新的學習模式,為眾多門店提供了一種新的培訓思路,也讓集團了解到成員企業的培訓需求,豐富了集團的培訓計劃。

 本次文化消費板塊創新亮點共享工作,極大的調動了各成員企業參與創新工作的積極性,使各旗縣店也參與到這項工作中來,積極效仿、主動出擊,讓整個文化消費板塊在疫情期間也能創造利潤。戰略發展部會繼續維護好這一平臺,帶領各門店、各崗位員工集思廣益,盡可能將疫情造成的銷售損失降到最低。 整理。自2月19日起,已經收集到7條創新做法,每天在“分管經理群”“門店管理群”內公布。鄂爾多斯、赤峰、阿拉善盟、巴彥淖爾市杭錦后旗、呼倫貝爾市根河、內蒙古新華書店、蒙新圖書連鎖子公司相繼報送能借鑒、可復制、有效益、好操作的創新做法。

 

(戰略發展部)

 

 

 

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